「身心障礙權益保護法」新法修訂自7月11日起,公、私部門須僱用一定比例的身心障礙者,勞委會職訓局北基宜花金馬區就業服務中心自6月12日~30日將辦理9場次「"礙"的路上我嘸驚  求職求才逗陣行」系列徵才活動,預計將提供身心障礙者200個相關就業機會,其中6月25日在三重過田錦田聯合活動中心,將邀請20家廠商開發100個就業機會,希望能藉由徵才活動積極開發就業機會並促進身障朋友們穩定就業。

依新修訂的「身心障礙者權益保護法」規定7月11日起,各級政府機關、 公立學校及公營事業機構,員工總數34人以上者,至少須僱用3%的身心障礙員工,私部門員工總數67人以上者則須僱用1%,若僱用不足法定人數,則須繳交差額補助費,每不足一人須繳交基本工資17,280元的差額補助款。北基宜花金馬區就業服務中心主任徐嘉珮表示,雇主若僱用身心障礙者,除不用繳交差額補助費用外,又能提升企業形象,可以人財兩得;身障者穩定性高,只要雇主願意提供適當工作機會,身心障礙朋友肯定會成為雇主們的好幫手。

依據北基宜花金馬區就業服務中心數據顯示,去年整年度(1-12月)新登記的身障求職者有1093個,今年光是第一季(1-3月)新登記的身障求職者就已經高達1816個,主任徐嘉珮表示,由於遇上金融海嘯,身障朋友容易成為裁員對象,在加上釋出的工作機會減少,造成身心障礙者就業率不高,呼籲企業們拋磚引玉給予身障朋友們一個機會,歡迎需要用人的單位洽詢本中心轄區各就業服務站,提出徵才需求與資格,讓我們一起成為身心障礙者就業的伯樂。


"礙"的路上我嘸驚!系列徵才活動

場次  日期 辦理方式 承辦站 電話
1 6/11(三)  聯合廠商徵才 新店站 02-89111750
2 6/16(二) 聯合廠商徵才 基隆站 02-24225263
3 6/16(二) 聯合廠商徵才 板橋站 02-29598856
4  6/17(三) 聯合廠商徵才 羅東站 03-9542094
5 6/17(三) 單一廠商徵才 板橋站 02-29598856
6 6/17(三) 單一廠商徵才 花蓮站 03-8323262
7 6/25(四)  單一廠商徵才 玉里站 03-8882033
8 6/25(四)  「礙的路上我嘸驚」
 現場徵才活動
 三重站 02-29767157
9 6/26(五) 聯合廠商徵才 新店站 02-89111750

 

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